Kurz & Knapp

Digitale Weiterbildung: Blended Learning als produktive Perspektive

Online Seminar

Die Wissensgesellschaft und der rasante Technikfortschritt machen lebenslanges Lernen zu einer Kernkomponente der Mitarbeitendenentwicklung. Für diese Herausforderungen bieten Formen der digitalen Weiterbildung dank einer größeren Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort einen Schlüssel zur Lösung.

Doch was bedeutet E-Learning und Blended Learning konkret? Welche verschiedenen Lernformen gibt es und wann setzt man sie ein? Was sind pragmatische Schritte zur Entwicklung eines ersten Blended Learning-Konzeptes?

Diese Fragen beantwortet Sünne Eichler – Expertin für Bildungsmanagement – und gibt konkrete Hinweise für eine erfolgreiche Umsetzung. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Wirtschaftsförderung und die Gleichstellungsstelle des Kreises Minden-Lübbecke laden Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen herzlich ein.

TECHNISCHE HINWEISE
Für das Online-Seminar benötigen Sie einen internetfähigen Rechner oder ein mobiles Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon.
Eine Webcam ist wünschenswert. Den erforderlichen Anmeldelink erhalten Sie spätestens einen
Tag vor dem Online-Seminar.

ANMELDUNG
Wir bitten um Anmeldung bis zum 20.01.2021 hier über das Online-Anmeldeformular oder unter www.frau-beruf-owl.de.
Die Teilnahme an dem Online-Seminar ist kostenlos.

ANSPRECHPARTNERIN
Janina Blome | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL | 05741 2994964 (Di, Mi) | 0571 80724201 (Fr) j.blome@ostwestfalen-lippe.de

DATUM
Donnerstag, 21. Januar 2021 | 10.30 Uhr – 12.00 Uhr

ANMELDUNG
Wir bitten um Anmeldung bis zum 20. Januar 2021 hier über das Online-Anmeldeformular oder unter www.frau-beruf-owl.de. Die Teilnahme an dem Online-Seminar ist kostenlos.

TECHNISCHE HINWEISE

Für das Online-Seminar benötigen Sie einen internetfähigen Rechner oder ein mobiles Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon. Eine Webcam ist wünschenswert.

Den erforderlichen Anmeldelink erhalten Sie spätestens einen Tag vor dem Online-Seminar.

Weitere Online-Seminare des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL:

13. Januar | Führungskompetenz – Kommunikation & Krisenmanagement als Erfolgsfaktoren
21. Januar | Rekrutierung, On-Boarding und Bindung von Mitarbeiterinnen der Generationen X, Y und Z
28. Januar | Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit | Ein klarer Wettbewerbsvorteil – Nicht nur in Zeiten einer Pandemie
24. Februar | Personalmanagement 4.0: Tools zur agilen Führung in Zeiten von mobiler Arbeit