Kerstin Krämer begleitet und berät als Trainerin und Moderatorin seit vielen Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen, Hochschulen und soziale Einrichtungen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind in der Unternehmens- und Arbeitskultur verankert – die Themen Gesundheit, Kommunikation und Führung haben dabei einen besonderen Stellenwert. Als systemisch-lösungsfokussierte Coach unterstütze ich zudem Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
Coaching
Individuelles Coaching
Im Coaching stärken Sie Ihre persönlichen Lösungskompetenzen, so dass Sie angestrebte Veränderungen selbstbestimmt herbeiführen können. Das Coaching ist ein strukturierter Dialog, der ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Gemeinsam richten wir den Blick auf Ihre Ziele und Stärken, Sie erkennen, wohin die Reise gehen soll und bereiten die nächsten Schritte vor. Der systemisch-lösungsfokussierte Ansatz bietet Ihnen dabei ganz neue Handlungsoptionen.
Gruppencoaching
Im Gruppencoaching geht es darum, komplexe Wechselwirkungen in Teams und im Unternehmen zu ergründen und dieses Wissen nutzbar zu machen. Mit Hilfe der Gruppencoaching-Methode reteaming nach Ben Furman gelingt es Ihnen, Probleme zu lösen und die definierten Ziele zu erreichen; reteaming bedeutet
- Zukunftsräume zu beschreiben,
- bedeutungsvolle Ziele zu setzen,
- Unterstützerinnen und Unterstützer einzuladen,
- Vertrauen auf Erfolg zu vergrößern,
- mit möglichen Rückschritten umzugehen lernen,
- Erfolge zu feiern und
- weitere positive Entwicklung einzuleiten.
Moderation
Ziel der Großgruppenmoderation ist es, Menschen aus Unternehmen und Netzwerken zum Beispiel im Rahmen eines Wold Cafés ins Gespräch zu bringen und Fragestellungen zu klären, die von Bedeutung und Interesse sind. Teilnehmende können sich schnell und ohne Berührungsängste austauschen und in kurzer Zeit viele umsetzbare Ideen generieren.
Innerhalb einer Kleingruppenmoderation unterstütze ich Sie mit
- Arbeitssituationsanalysen,
- Demografie-Workshops,
- Fokusgruppen,
- Gesundheitszirkeln und
- Ideenwerkstätten.
Transfertraining
Im Transfertraining vermittle ich den Teilnehmenden nicht nur neues Wissen, sondern gebe genau die richtigen Impulse, dieses Wissen im Berufsalltag anzuwenden. Meine Seminar- und Trainingsthemen sind:
- Unternehmenskultur und Arbeitszufriedenheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Demografiemanagement
- Psycho-soziale Gesundheit am Arbeitsplatz
- Burnout-Prophylaxe und Stressmanagement
- Resilienz und innere Stärke im Berufsalltag
- Achtsam und wertschätzend führen
- Persönlichkeit entwickeln durch Selbstregulation
- Changemanagement
- Kommunikation und Kooperation
- Konflikte im Einklang lösen
- Verhandlungen effektiv und effizient führen
- Besprechungen zielorientiert moderieren
Durch die abwechslungsreiche und bewegungsorientierte Gestaltung der Transfertrainings gelingt es den Teilnehmenden, Neues tatsächlich aufzunehmen und Gelerntes direkt umzusetzen.
Kontakt zu Kerstin Krämer
Kerstin Krämer
Albert-Einstein-Straße 1, 49076 Osnabrück
Telefon: 0541 20280-976
E-Mail: kk@kraemerkultur.de
Website: www.kraemerkultur.de
Mobiltelefon: 0176 28131656
Foto: Iris Friedrich
Werden Sie mit einem eigenen Portfolio als erfolgreiche Unternehmerin sichtbar!
Kerstin Krämer begleitet und berät als Trainerin und Moderatorin seit vielen Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen, Hochschulen und soziale Einrichtungen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind in der Unternehmens- und Arbeitskultur verankert – die Themen Gesundheit, Kommunikation und Führung haben dabei einen besonderen Stellenwert. Als systemisch-lösungsfokussierte Coach unterstütze ich zudem Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
Coaching
Individuelles Coaching
Im Coaching stärken Sie Ihre persönlichen Lösungskompetenzen, so dass Sie angestrebte Veränderungen selbstbestimmt herbeiführen können. Das Coaching ist ein strukturierter Dialog, der ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Gemeinsam richten wir den Blick auf Ihre Ziele und Stärken, Sie erkennen, wohin die Reise gehen soll und bereiten die nächsten Schritte vor. Der systemisch-lösungsfokussierte Ansatz bietet Ihnen dabei ganz neue Handlungsoptionen.
Gruppencoaching
Im Gruppencoaching geht es darum, komplexe Wechselwirkungen in Teams und im Unternehmen zu ergründen und dieses Wissen nutzbar zu machen. Mit Hilfe der Gruppencoaching-Methode reteaming nach Ben Furman gelingt es Ihnen, Probleme zu lösen und die definierten Ziele zu erreichen; reteaming bedeutet
Moderation
Ziel der Großgruppenmoderation ist es, Menschen aus Unternehmen und Netzwerken zum Beispiel im Rahmen eines Wold Cafés ins Gespräch zu bringen und Fragestellungen zu klären, die von Bedeutung und Interesse sind. Teilnehmende können sich schnell und ohne Berührungsängste austauschen und in kurzer Zeit viele umsetzbare Ideen generieren.
Innerhalb einer Kleingruppenmoderation unterstütze ich Sie mit
Transfertraining
Im Transfertraining vermittle ich den Teilnehmenden nicht nur neues Wissen, sondern gebe genau die richtigen Impulse, dieses Wissen im Berufsalltag anzuwenden. Meine Seminar- und Trainingsthemen sind:
Durch die abwechslungsreiche und bewegungsorientierte Gestaltung der Transfertrainings gelingt es den Teilnehmenden, Neues tatsächlich aufzunehmen und Gelerntes direkt umzusetzen.
Kontakt zu Kerstin Krämer
Kerstin Krämer
Albert-Einstein-Straße 1, 49076 Osnabrück
Telefon: 0541 20280-976
E-Mail: kk@kraemerkultur.de
Website: www.kraemerkultur.de
Mobiltelefon: 0176 28131656
Foto: Iris Friedrich
Werden Sie mit einem eigenen Portfolio als erfolgreiche Unternehmerin sichtbar!