Knigge als Marketinginstrument – Wie Sie Ihrem Unternehmen durch Haltung ein Image verleihen
Webinar 04. Mai | 09:00 Uhr | 60 Min. Jeder einzelne Mitarbeitende ist Markenbotschafter und unterstreicht das Images des Unternehmens in seinem Verhalten, in seinem Auftreten, in seiner Kommunikation. Lernen Sie in diesem Webinar, was Business-Etikette für Ihr Image tun kann und wie Sie Werte trotz Wandel hochhalten.
Kreative Chronik – Wie Unternehmerinnen der Krise trotzen
Mode Designerin Friederike von Müller aus Bielefeld, Projektberaterin Irene Brunsch aus Paderborn und Gleichstellungsbeauftragte der Arbeitsagentur Bielefeld Diana Glanz machen Mut.
Arbeitsagentur Bielefeld – Außergewöhnliche Leistungen in außergewöhnlichen Zeiten
Die Arbeitsagentur hat ihre Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden auf Telefon und im Internet auf die eServices umgestellt. So werden die Angebote der Agentur für Arbeit Bielefeld, die in diesen Tagen für viele Menschen eine sehr große und zuweilen auch existentielle Bedeutung haben, weiter umfassend und zuverlässig erbracht.
Kein Rollenwechsel – Gender Diversity in der Krise
Susanne Fischer schaut in den Krisenzeiten der Covid 19 Pandemie kritisch auf die Auswirkungen, die das Virus auf verfestigte Rollenmuster hat. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Rheda-Wiedenbrück sieht Gender Diversity in der Krise besonders gefährdet und beschreibt im Interview mit dem Frauenbranchenbuch OWL, wie die aktuelle Situation dazu führt, dass sich konservative Klischees manifestieren.
IHK: „Schritt hin zu mehr Wettbewerbsgleichheit im Handel“
Die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) begrüßt die heutige Entscheidung der nordrhein-westfälischen Landesregierung, dass ab Montag auch Einzelhandelsgeschäfte unter den entsprechenden Schutz- und Hygieneauflagen öffnen können, die ihre Verkaufsfläche auf höchstens 800 Quadratmeter reduzieren können.
Webinar Homeoffice – Wie ermöglichen kleine und mittelständische Unternehmen mobiles Arbeiten?
Webinar – 05. Mai 2020| 10.30 Uhr – 12.00 Uhr. Das Homeoffice in Form von „Mobilem Arbeiten“ bedeutet eine gute Alternative, um Beschäftigten das örtlich flexible Arbeiten zu ermöglichen. Wie stellen sich kleine und mittelständische Unternehmen diesen neuen Herausforderungen? Welche Rahmenbedingungen sind notwendig, um die Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten zu lassen?
Webinar: Herausforderung Homeoffice – wie gelingt digitaler Wissensaustausch und Knowhowtransfer im Klein- und Mittelstandsunternehmen?
Webinar 27. April 2020| 10.30 Uhr – 12.00 Uhr. Der unvorbereitete Wechsel ins Homeoffice führt zu der besonderen Herausforderung, wertvolles Erfahrungswissen der Beschäftigten zur richtigen Zeit verfügbar zu haben und handlungsfähig zu bleiben. So ergänzen sich die Stärken der Beschäftigten optimal und fördern die Innovationsfähigkeit.